Työolot ovat huonontuneet jo vuosikymmeniä.
VANHUSTYÖSTÄ uhkaa tulla osa roskatyömarkkinoita. Hoivatyötä tekevät Suomessa pian vain ne, joilla ei ole muita ansiomahdollisuuksia.
Seurantatutkimus suomalaisesta hoivatyöstä puhuu karua kieltä. Hoivatyön olot ovat huonontuneet huonontumistaan jo 20 vuoden ajan. Työn kuormittavuus on kasvanut ja työn mielekkyys heikentynyt.
Yhä useampi työntekijä harkitsee alan jättämistä. Peräti 59 prosenttia kotihoidon työntekijöistä ja 62 prosenttia ympärivuorokautisen hoidon työntekijöistä harkitsee työnsä lopettamista. Melkein puolet heistä haluaisi jättää koko sosiaali- ja terveysalan.

SUOMALAINEN hoivatyö on ajautunut kielteiseen kierteeseen. Työn vaatimusten kasvu, resurssien niukkuus ja heikentyneet työolot uhkaavat sekä henkilöstön hyvinvointia että hoivapalvelujen laatua ja kestävyyttä.
Itse asiassa työntekijöiden hyvinvointi on jo nyt välittömän uhan alla. Samaan aikaan hoivatyöntekijät ovat entistäkin huolestuneempia asiakkaidensa hyvinvoinnista.
Yhtä kaikki, kielteiset tekijät ovat romuttamassa myös vanhuspalvelujen julkista kuvaa. Kehityssuunta olisi käännettävä välittömästi, mikäli alalle halutaan jatkossa saada motivoitunutta ja pätevää henkilökuntaa.
Hoivan tulevaisuus on uhattuna.
HOIVATYÖN arvostuksen koetaan olevan alhainen, vaikka työ on muuttunut entistä vaativammaksi. Asiakkaiden muistisairaudet, toimintakyvyn heikkeneminen ja mielenterveysongelmat lisäävät työn fyysistä ja psyykkistä kuormittavuutta.
Työtehtävien mielekkyys on entisestään heikentynyt, ja työntekijöiden vajauksesta on tullut vakioilmiö. Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ovat erittäin matalalla tasolla. Myös luottamus työtoverien osaamiseen on huvennut, samoin kuin lähiesimieheltä saatava tuki.
Kielteiset kehityslinjat vahvistavat toisiaan. Kahdenkymmenen vuoden kierteen seurauksena olemme nyt tilanteessa, jossa hoivatyön tulevaisuus on vakavasti uhattuna. Jos ja kun tätä menoa jatkuu, niin hoivasta tulee lopullisesti osa roskatyömarkkinoita.
Hoivatyön muutossuunnat – Tutkimus suomalaisesta hoivatyöstä 2005–2025